Boss Ladies udfordrer stereotyper og sætter talenter fri

 
 
Boss Ladies_banner_rødpige.png

Boss Ladies skaber forandring

”Piger går i gymnasiet, drenge skal ud på byggepladsen”. Sådan er den stereotype opfattelse i dag. Det hæmmer den enkeltes udfoldelsesmuligheder, og det fastholder et kønsopdelt arbejdsmarked, der skader Danmarks konkurrenceevne. Om 10 år vil vi i Danmark mangle 17.000 faglærte i bygge-, anlægs- og installationsbrancherne. I dag består de brancher af 91 procent mænd. Boss Ladies ønsker at ændre ved status quo.

Der er plads til forbedring

I størstedelen af brancherne har procentdelen af kvinder været uændret de seneste 20 år. Forandringen kommer ikke af sig selv, så hvis den lave tilknytning skal vendes, er der brug for en ambitiøs og målrettet indsats, hvor alle arbejder sammen om at vi får sat alle talenter i spil i Danmark.

 

 

Boss Ladies er skabt til at løse det problem. Med støtte fra Nordea-fonden, Grundejernes Investeringsfond og Bygge-og anlægsbranchens Uddannelsesfond går arbejdsgivere, fagforeninger, kommuner og uddannelser nu sammen om at få flere piger ind i de brancher. Det sker i et treårigt projekt, der når igennem hele Danmark.

Det kræver mod at skabe forandring

Med Boss Ladies vil vi gå nye veje. Vi vil udvikle nye metoder i de brancher, hvor det har vist sig vanskeligst at tiltrække og fastholde kvindeligt talent. Vi vil skabe konkrete forandringer i skolernes uddannelsesvejledninger, på praktikforløbene, på uddannelserne og på arbejdspladserne. Men først og fremmest hos pigerne selv, som fortjener at få øjnene op for de mange muligheder for kreativ udfoldelse og spændende jobmuligheder, de i dag går glip af.

Med Boss Ladies udfordrer vi stereotyper og sætter talenter fri.

 
484A8415-1.jpg

"Det, jeg godt kan lide ved el-branchen, er, at jeg kan kombinere min interesse for fysik og matematik med at bruge mine hænder." 

- KATJA VOUS ERIKSEN, elektriker, BE Installationer

baggrund-gul.jpg

Vær med

Boss Ladies samarbejder med visionære folkeskoler, erhvervsuddannelser, UU centre og virksomheder.

Læs mere om hvordan du kan være med her:
Folkeskoler, Erhvervskoler, UU Centre


Du er altid velkommen til at kontakte os. Vi hjælper meget gerne.

Kontakt Jette Sandager på tlf eller mail:
+45 50 67 60 73 / jette@foreningendivers.dk


Aktiviteter

 
Screen Shot 2018-09-16 at 18.42.39.png

Ambassador-korpset

Vi nedsætter et korps bestående af 40 unge kvindelige håndværkere, der tager rundt på de danske folkeskoler og holder oplæg sammen med en facilitator fra Divers.
Læs mere

 
Screen Shot 2018-09-16 at 18.43.34 copy.png

Learning labs

Vi har designet en række undervisningsforløb, der skal åbne folkeskolelærer, UU-vejledere og erhvervsskoleunderviseres øjne for de forforståelser de har om ’rigtige’ kvinde- og mandejob. Læs mere

Screen Shot 2018-09-16 at 18.49.20.png

Branchepraktikker

Vi sender en gruppe af 4 unge kvinder ud i en 3 dage lang branchepraktik i en række virksomheder.
Læs mere

 
Screen Shot 2018-09-16 at 18.41.15.png

Omvendt rekrutteringsmodel

Med den omvendte rekrutteringsmodel skaber vi en række ’fairs’ (med 10 deltagende virksomheder pr. gang), hvor vi formidler kontakt mellem virksomheder og unge kvinder.
Læs mere

 

"Lige så snart mine veninder hører om det arbejde, jeg laver, går det op for dem, at det kan de da også godt. De synes, det er ren power, at de kan ringe til mig i stedet for deres far, når de har brug for hjælp"

- MONICA HAVALESKA , Danmarks første kvindelige eux-murer

baggrund.jpg