Vil du styrkes i dit arbejde med at vejlede unge til erhvervsuddannelsernes håndværksfag?
“Piger går i gymnasiet, drenge skal ud på byggepladsen”. Det er bare én af de kønnede forestillinger, som unge møder i deres uddannelsesvalg.
Disse stereotyper hæmmer udfoldelsesmulighederne for de mange unge, der ikke passer ind i de klassiske normer. Boss Ladies arbejder for at udfordre stereotyper og frisætte talent – så det ikke er de unges køn, der afgør deres uddannelse og arbejde. Derfor inviterer Boss Ladies til et skræddersyet Learning Lab om køn og uddannelse for uddannelsesvejledere.
Hvordan foregår det?
Er du interesseret i at deltage i et Learning Lab og få mere viden om de kønnede forestillingers betydning i arbejdet som uddannelsesvejleder, og hvad man kan gøre for at bryde med dem, kan du her skrive dig op til deltagelse i et Learning Lab.
Undervisningsforløbet indeholder den nyeste viden om piger og unge kvinder uddannelsesvalg - særligt ift. at bryde med det kønsopdelte uddannelsesvalg og være minoritet enten på sin uddannelse eller arbejdsplads. Her bliver deltagerne også klogere på, hvad det kræver at være kvinde i bygge-, anlægs- og installationsfagene og hvordan der skal vejledes hertil, således at flere piger og unge kvinder i sidste ende finder modet til at vælge uddannelse efter evner fremfor køn.
Formen på vores Learning Labs er en blanding af oplæg, debat og gruppeøvelser med fokus på at føre viden fra strategi til praksis og sikre en reel forankring i arbejdet med at vejledere unge. Deltagerne vil få konkrete redskaber til at bryde med egne bias og til at åbne uddannelsesspektret for folkeskolens elever.
Et Learning Lab for uddannelsesvejledere er typisk et dagskursus á cirka 6 timers varighed, der kan skrues op eller ned alt efter behov. Undervisningsforløbene afholdes flere gange årligt fordelt over landet.
Learning Lab for UU-vejledere i København
